Qualifications

Presentation

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1.    ผู้เข้าอบรมเข้าใจข้อกำหนดของระบบการจัดการด้านความรับผิดชอบทางสังคมด้านแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ และพิจารณาเกณฑ์ตามข้อกำหนดและกฎหมายได้อย่างถูกต้อง
2.    ผู้เข้าอบรมเข้าใจในความต้องการของลูกค้า การปฏิบัติตามกฎหมาย และดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมด้านแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยพัฒนาการบริหารงานแต่ละส่วนให้เกิดการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
3.    ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้งานจริงในการถูกตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Whom the course is for

1. คณะทำงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมด้านแรงงาน

2. พนักงานและบุคลากรอื่นในองค์กร

Objectives

1.เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจข้อกำหนดของระบบการจัดการด้านความรับผิดชอบต่อสังคมด้าน แรงงานตามมาตรฐาน Sedex/SMETA 7.0 โดยเน้นการตีความข้อกำหนดต่อการประยุกต์ใช้กับการถูกตรวจสอบ

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจความต้องการของลูกค้า (Buyers) และการปฏิบัติตามกฎหมายทั้งด้านทฤษฎี และการปฏิบัติ และนำไปพัฒนาการบริหารงานแต่ละส่วนให้เกิดการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

3. เพื่อรับการถูกตรวจสอบโดย Auditor อย่างมีประสิทธิภาพ

Course Contents

Workplace Requirements

· Collaborative Action Required

· Management Systems Assessment

· Sub–Contracting and Homeworking

· Employment is Freely Chosen

· Child Labour shall not be used

· Freedom of Association and Rights to Collective Bargaining are respected

· Working Hours are not excessive

· No Discrimination is practiced

· Working Conditions are Safe and Hygienic

· Living Wages are paid

· Regular Employment is provided

· No Harsh or Inhumane Treatment is allowed

· Responsible Recruitment

· Environment

· Entitlement to Work and Immigration